1. <nav id="a3r5f"></nav>
  2. <thead id="a3r5f"><acronym id="a3r5f"></acronym></thead>
      <nav id="a3r5f"><sup id="a3r5f"></sup></nav>
      <bdo id="a3r5f"><input id="a3r5f"><video id="a3r5f"></video></input></bdo>
      <ins id="a3r5f"></ins>
    1. <listing id="a3r5f"></listing>
    2. <u id="a3r5f"><source id="a3r5f"><small id="a3r5f"></small></source></u>
        您好,欢迎登录文山州建设工程造价信息网!
        温馨提示
        亲,很抱歉,你暂时不能查看内容!
        查看本条信息需要注册成为平台会员并登录成功方可查看。
        确定
        温馨提示
        亲,很抱歉,你暂时不能提交问题!
        提交问题需要注册成为平台会员并登录成功方可提问。
        确定
        填写注册会员信息
        企业全称 : 只能由汉字,英文字母和数字组成;如:XXX有限公司
        用户昵称 : 只能由汉字,英文字母和数字组成;如:飞翔的小猪123
        登录帐号 : 6~20个字符,由英文字母、数字、或下划线组成
        登录密码 : 至少 6个字符,不能含有空格, 区分大小写,建议字母与数字结合,确保您的密码安全
        确认密码 : 确认密码必须和上面输入的登录密码一致
        企业邮箱 : 例如:xxx@sina.com
        手机号 : 注:手机号码是用来在忘记密码的情况下找回密码
        验证码 :
        看不清,换一张?
        验证注册会员信息,填写新密码
        登陆账号 :*
        注册邮箱 :*
        注册手机 :*
        新密码 :*
        验证码 :*
        看不清,换一张?
        法规文件
        通知公告
        电子期刊
        主材价格
        建材厂商
        专家问答
        学习园地
        人才交流
        这种施工员,将来都是项目经理!
        发布时间:2019-11-14    阅读次数:58     [大][中][小]

        不想成为项目经理的员工不是好员工,但要成为项目经理,你需要具备的素质是综合性的,而这往往在平常的工作中被综合体现出来。

        忠 

        忠心者不被解雇

        单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

        1.站在老板的立场上思考问题;

        2. 与上级分享你的想法;
        3. 时刻维护公司的利益;
        4. 琢磨为公司赚钱。

        敬 

        每天比老板多做一小时

        随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

        1. 工作的目的不仅仅在于报酬;

        2.提供超出报酬的服务与努力;
        3. 乐意为工作作出个人牺牲;
        4. 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
        5. 重视工作中的每一个细节。

        自动自发

        不要事事等人交代

        不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。

        1. 从“要我做”到“我要做”;

        2. 主动分担一些“分外”事;
        3. 先做后说,给上司惊喜;
        4. 学会毛遂自荐;
        5. 高标准要求:要求一步,做到三步;
        6. 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

        负 

        绝对没有借口,保证完成任务

        用于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

        1. 责任的核心在于责任心;

        2. 把每一件小事都做好;
        3. 言必信,行必果;
        4. 错就是错,绝对不要找借口;
        5. 让问题的皮球至于你;
        6. 不因一点疏忽而铸成大错。

        注重效率

        算算你的使用成本

        高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非??粗氐?。

        1. 跟穷忙、瞎忙说“再见”;

        2. 心无旁骛,专心致志;
        3. 量化、细化每天的工作;
        4. 拖延是最狠毒的职业杀手;
        5. 牢记优先,要事第一;
        6. 防止完美主义成为效率的大敌。

        结果导向

        咬定功能,不看苦劳

          “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

        1. 一开始就要想怎样把事情做成;

        2. 办法永远要比问题多;
        3. 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
        4. 没有条件,就创造条件;
        5. 把任务完成得超出预期。

        善于沟通

        当面开口,当场解决

        不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

        1. 沟通和八卦是两回事;

        2. 不说和说得过多都是一种错;
        3. 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
        4. 培养接受批评的情商;
        5. 胸怀大局,既报喜也报忧;
        6. 内部可以有矛盾,对外一定要一致。

        合 

        团队提前,自我退后

        团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

        1. 滴水融入大海,个人融入团队;

        2. 服从总体安排;
        3. 遵守纪律才能保证战斗力;
        4. 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
        5. 多为别人、为团队考虑。

        积极进取

        永远跟上企业的步伐

        个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!

        1. 以空杯心态去学习、去汲??;

        2. 不要总生气,而要争气;
        3. 不要一年经验重复用十年;
        4. 挤时间给自己“增高”、“充电”;
        5. 发展自己的“比较优势”;
        6. 挑战自我,未雨绸缪。

        低 

        才高不必自傲

        才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。

        1. 不要邀功请赏;

        2. 克服“大材小用”的心理;
        3. 不要摆架子耍资格;
        4. 凡是人,皆须敬;
        5. 努力做到名实相符,要配的上自己的位置;
        6. 成绩只是开始,荣誉当作动力。

        节 

        别把老板的钱不当钱

        节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

        1. 报销账目,一定要诚信;

        2. 不耍小聪明,不贪小便宜;
        3. 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
        4. 珍惜工作的每一分钟时间;
        5. 每付出成本,都要力争最大收益;
        6. 记?。菏∠碌?,就是利润!

        感 

        想想是谁成就了今天的你

        为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

        1. 老板给了你饭碗;

        2. 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
        3. 同事给了你工作中的配合;
        4. 客户帮你创造了业绩;
        5. 对手让你看到距离和发展空间;
        6. 批评者让你不断完善自我。

        分享到:
        上一篇: 先把这四大施工材料管好了再谈利润!
        下一篇: 人性中最大的愚蠢,在于互相为难!

        主管:文山州建筑协会

        Copyright © 2012-2020 YNzcw.com all Rights Reserved 网站备案:滇ICP备11003456

        地址:文山市开化中路建设大厦 电话:0876-2192446 QQ在线咨询: 848122998

        未经本网站书面授权,此信息不得转载或创制衍生作品。对任何侵犯网站知识产权的行为,本网站保留通过法律手段追究行为者法律责任的权利

        咨询方式 848122998 1366862280
        0871-64144627
        0876-2192446
        无极2娱乐注册 220| 75| 803| 813| 629| 875| 113| 189| 662| 354| 884| 639| 219| 464| 295| 907| 692| 362| 916| 813| 162| 286| 752| 419| 53| 694| 500| 276| 799| 175| 613| 301| 394| 908| 344| 407| 757| 608| 298| 790| 477| 279|